Agrotech Valley
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HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Consultant* Project Management Office (PMO)

Standort Bereich Art der Stelle
  Espelkamp   Finanzen   Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Vorbereitung, Konzeption, Steuerung und Realisierung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Stakeholdern sowie den Teams aus verschiedenen Organisationseinheiten
  • Eigenverantwortliche Leitung von kleinen/mittelgroßen Projekten
  • Erstellung von betriebswirtschaftliche Analysen, Statusberichten, Projekt­dokumentationen und Bewertung von Projekt­kennzahlen für das Management und die Stakeholder
  • Unterstützung des Managements in allen operativen und administrativen Belangen, zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Unternehmensberatung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
  • Engagierte und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreude und Verbindlichkeit im Umgang mit Projektbeteiligten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Interesse an internationaler Zusammenarbeit
  • Weltweite Reisebereitschaft

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
 
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Jobbike:
    Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Essen und Trinken:
    Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser


* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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