Junior Projektmanager (m/w/d) für Forschungsprojekt

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Verantwortung für die Organisation, Administration und inhaltliche Durchführung von Forschungsprojekten im Rahmen des KI-basierten Fehlermanagements im Nutzfahrzeugbereich
• Kommunikation mit Stakeholdern zur gemeinsamen Erfüllung von Arbeitspaketen und spezifischen Anforderungen
• Selbstständiger Wissensaufbau zur inhaltlichen Unterstützung und Umsetzung von Arbeitspaketen in Forschungsvorhaben
• Verfolgung der Projektleistung aller Partner zur Analyse des Projektfortschritts und zur Analyse der kurz- und langfristigen Ziele
• Delegieren von Projektaufgaben basierend auf den internen Fähigkeiten, Erfahrungen und Wissensständen
• Prüfung und Einhaltung der Budget- und Zeitplanungsziele
• Dokumentation, Aufbereitung und Nachbereitung von KRONE-spezifischen Arbeitspaketen
• Verfolgung der Projektleistung der Projektpartner bei der Dokumentation, Aufbereitung und Nachbereitung von Arbeitspaketen

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Data Analytics, Wirtschaftswissenschaften oder eine auf anderem Wege erworbene oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung oder eingehende Praktika (z.B. studienbegleitend) im Projektmanagement als Assistenz und/ oder Manager
• Fortgeschrittenes Zeitmanagement und analytische Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise zum Wissensaufbau und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Starkes Interesse am Nutzfahrzeugbereich und Motivation zur Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit standardisierten Projektmanagement-Methoden
• Hohes Maß an Engagement sowie strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie ausgeprägte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten