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Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite – weil´s um mehr als Geld geht.

Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

 

Wir suchen für unser 19-köpfiges Team eine:n

Leiter:in

Marktunterstützung Firmenkundenkredite 

 

Zentrale Aufgaben:

  • Leiten: Sie führen das Team mit aktuell 18 Mitarbeiter:innen gemäß unseres einheitlichen Führungsverständnisses und werden dabei von einer ständigen Stellvertretung mit eigener Personalverantwortung unterstützt.
  • Motivieren: Sie setzen unsere geschäftspolitischen Ziele aktiv um und kommunizieren diese zielgerichtet an Ihr Team.
  • Unterstützen: Sie begleiten Ihr Team bei fachlichen Fragen.
  • Entwickeln: Als Personalentwickler:in vor Ort erkennen Sie Entwicklungsbedarf und -potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und fördern die Zusammenarbeit im Team.
  • Koordinieren: Sie gewährleisten eine kooperative Zusammenarbeit mit verschiedene Abteilungen, insbesondere mit den Markteinheiten.

 

Unsere Anforderungen:

  • Sparkassenbetriebswirt:in oder ein vergleichbares, betriebswirtschaftliches Masterstudium
  • Führungserfahrung, z. B. in stellvertretender Funktion
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und tiefgehende Erfahrungen in der qualifizierten Sachbearbeitung für gewerbliche Kreditnehmer:innen
  • ausgeprägtes analytisches Denken, kritisches Urteilsvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
  • hohe Affinität zur Digitalisierung und Entwicklung eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen

 

Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als “familienfreundliche Arbeitgeberin“
  • Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 68.000 und 91.000 Euro (TVöD-S E13).

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. 

Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Volker Hampel, Bereichsleiter Marktunterstützung, unter 0541 324-1427 an.

 

Sie haben noch keine Führungserfahrung und möchten sich trotzdem weiterentwickeln? Wir suchen neben der Leitungsposition auch noch eine Stellvertretung. Bewerben Sie sich hier: stv. Leiter (m/w/d) Marktunterstützung Firmenkundenkredite