Personalreferent (m/w/d)

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Kompetente Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher sowie betrieblicher Vorgaben und Regelungen
• Durchführung und Sicherstellung des Recruiting-Prozesses über aller relevanten Kanäle inkl. Bewerbermanagement, vorrangig für den IT-Bereich
• Identifizierung und Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle
• Vollumfängliche Betreuung einer definierten Mitarbeitergruppe
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung und -entwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung von Projektaufgaben sowie die aktive Begleitung von Veränderungsprozessen

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder der Dienstleistungsbranche
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert
• Überzeugendes und empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Menschenkenntnis
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Motivationsgeschick und Loyalität

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement