Der Bereich HR, der AGRAVIS Raiffeisen AG, zeichnet sich nicht nur durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, er ist auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.
Als Teil unseres Teams „HR-Strategie und Digitalisierung“ spielst Du hier eine entscheidende Rolle, denn Du begeisterst dich und damit uns für digitale Lernformte.
Klingt spannend? Dann suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Referent:in E-Learning (m/w/d).
Der Bereich HR, der AGRAVIS Raiffeisen AG, zeichnet sich nicht nur durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, er ist auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.
Als Teil unseres Teams „HR-Strategie und Digitalisierung“ spielst Du hier eine entscheidende Rolle, denn Du begeisterst dich und damit uns für digitale Lernformte.
Klingt spannend? Dann suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Referent:in E-Learning (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Du begeisterst Dein Umfeld für die Themen Digitalisierung und digitales Lernen
- Du leitest und koordinierst die Konzeption von digitalen Lernformaten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AGRAVIS-Fachbereichen
- Du erstellst Content und generierst daraus moderne E-Learning-Kurse mit unterschiedlichen Autorentools (Articulate 360, Camtasia und weitere)
- Du berätst Deine HR-Kolleg:innen zum Einsatz digitaler Lernformate
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Partnern und verantwortest Einkaufsprozesse für digitale Lernformate
- Du begleitest uns auf dem Weg zur Entwicklung einer modernen Lerninfrastruktur (LMS / LXP)
Ihr Profil
- Du hast Dein Studium im Bereich Mediendidaktik/-pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Spezialisierung auf das Thema digitale Lernformate erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von digital gestützten Lerninhalten mit
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationskompetenzen zeichnen Dich aus
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Ihre Vorteile
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben und Perspektiven in einem zukunfts- und werteorientierten Unternehmen
- Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich
- Fachlicher Austausch mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien, offene Türen und Teamgeist
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine gute technische Ausstattung
- Kostenfreie externe Mitarbeiterberatung und -betreuung durch den pme Familienservice
- JobRad-Leasing: Egal, ob klassisches Fahrrad oder E-Bike – bei AGRAVIS bleiben Sie in Bewegung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins.
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrarhandels- und Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 6.600 Mitarbeitende setzen sich an über 400 Standorten mit Kompetenz und Leidenschaft für ihre Kund:innen ein. Als ein großes, ambitioniertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine kontinuierliche Förderung und attraktive Berufsperspektiven.
Gemeinsam stark. Für Land und Leben.
AGRAVIS Raiffeisen AG
Bereich HR . Martin Müller
Industrieweg 110 . 48155 Münster
martin.mueller@agravis.de
www.karriere.agravis.de
Stellenkürzel
0000019400-2023-6916
