Agrotech Valley
  • Überall
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Sachbearbeiter* Supply Chain Management / Disponent*

– Vollzeit / unbefristet –

Standort Bereich Art der Stelle
  Espelkamp   Logistik / SCM   Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Anlage und Pflege dispositionsrelevanter Stammdaten sowie das Auslösen von Bestellungen und deren Nachverfolgung
  • Kontinuierliche Überwachung der Liefertermine und Wareneingänge sowie Ermittlung von Gründen bei Lieferverzögerungen
  • Selbständige Durchführung von Gegenmaßnahmen bei Verzögerungen
  • Änderung der geplanten Liefertermine durch erneute Verfügbarkeitsprüfungen und Weiterleitung der Informationen an unsere Kunden
  • Teilnahme an Projektbesprechungen und Unterstützung angrenzender Abteilungen in allen SCM-relevanten Aspekten
  • Sicherstellung der weltweiten Lieferfähigkeit durch wirtschaftliche Optimierung des Servicelevels und des Lagerbestandes
  • Regelmäßige Kommunikation mit unseren Tochtergesellschaften

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Interessenschwerpunkt
  • Berufserfahrung in der Disposition technischer Artikel von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 (MM, PP) und MS Office wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
 
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Jobbike:
    Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Essen und Trinken:
    Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser


* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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