Agrotech Valley

Vogelsang

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Sie werden…

  • ein Team von ca. 40 Mitarbeitern in den Gruppen Wareneingang, Fremdwesen und Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch führen
  • den Wareneingang, das Fremdwesen und die Lagerlogistik überwachen und organisieren
  • für die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sorgen
  • bereichsbezogene Kennzahlen erstellen und überwachen
  • Prozesse im Aufgabenbereich anhand von Lean-Methoden überwachen und optimieren
  • aktiv an Projekten, auch abteilungsübergreifend, mitwirken

Sie haben…

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, einen Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikationen 
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Wareneingang und Lagerlogistik
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • so weit ausgeprägte Führungsqualitäten um das Team zu inspirieren, zu motivieren und effektiv zu leiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen…

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • einen tarifvertraglichen Lohn  inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)
  • einen außertariflichen Jahresbonus
  • finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat)
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.