Agrotech Valley

Vogelsang

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Sie werden…

  • das Team Entwicklung & Konstruktion Ausbringtechnik fachlich und disziplinarisch leiten sowie methodisch und strategisch weiterentwickeln
  • die Ressourcen- und Projektplanung in den Entwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses übernehmen
  • federführend die Konzeption und konstruktive Lösungsfindung in Ihrem Team vorantreiben
  • gemeinsam mit dem Produktmanagement für den wirtschaftlichen Erfolg einzelner Produktgruppen im Agrarbereich verantwortlich sein
  • das Variantenmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus beherrschen
  • die Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Produktionsstandorten verantworten
  • auf technischer Ebene mit Vertrieb und Kunden zur Weiterentwicklung des Produktportfolios im Austausch sein
  • das Produktmanagement bei der Erstellung aussagekräftiger Produktpräsentationen und Marketingunterlagen unterstützen

Sie haben…

  • ein abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Mechatronik mit Bezug zur Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen 
  • landtechnisches Fachwissen sowie eine Affinität zu landwirtschaftlichen Maschinen sowie agrartechnischen Prozessen
  • ein selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Ihrem Team, aber auch teamexternen Kollegen oder Kunden
  • einen sicheren Umgang mit CAD-Software (idealerweise Inventor), PDM- (idealerweise GAIN) sowie ERP-Systemen (idealerweise proAlpha)
  • optimalerweise bereits Erfahrungen als Führungskraft vorzuweisen
  • Erfahrungen im Projektmanagement 
  • die Bereitschaft zu reisen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen…

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)
  • einen außertariflichen Jahresbonus
  • finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat)
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.