Vogelsang

View job here

Sie werden…

  • das Team Entwicklung & Konstruktion Ausbringtechnik fachlich und disziplinarisch leiten sowie methodisch und strategisch weiterentwickeln
  • die Ressourcen- und Projektplanung in den Entwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses übernehmen
  • federführend die Konzeption und konstruktive Lösungsfindung in Ihrem Team vorantreiben
  • gemeinsam mit dem Produktmanagement für den wirtschaftlichen Erfolg einzelner Produktgruppen im Agrarbereich verantwortlich sein
  • das Variantenmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus beherrschen
  • die Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Produktionsstandorten verantworten
  • auf technischer Ebene mit Vertrieb und Kunden zur Weiterentwicklung des Produktportfolios im Austausch sein
  • das Produktmanagement bei der Erstellung aussagekräftiger Produktpräsentationen und Marketingunterlagen unterstützen

Sie haben…

  • ein abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Mechatronik mit Bezug zur Landwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen 
  • landtechnisches Fachwissen sowie eine Affinität zu landwirtschaftlichen Maschinen sowie agrartechnischen Prozessen
  • ein selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Ihrem Team, aber auch teamexternen Kollegen oder Kunden
  • einen sicheren Umgang mit CAD-Software (idealerweise Inventor), PDM- (idealerweise GAIN) sowie ERP-Systemen (idealerweise proAlpha)
  • optimalerweise bereits Erfahrungen als Führungskraft vorzuweisen
  • Erfahrungen im Projektmanagement 
  • die Bereitschaft zu reisen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen…

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)
  • einen außertariflichen Jahresbonus
  • finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat)
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.

Cookie Consent mit Real Cookie Banner