Agrotech Valley

Vogelsang

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Sie werden…

  • ein Nachhaltigkeitssystem einführen und weiterentwickeln inkl. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes und Ermittlung der CO2 Bilanz (Scope 1-3)
  • das Umweltmanagementsystem nach ISO 14001:2015 aufrechterhalten und weiterentwickeln
  • Daten zur Nachhaltigkeitsmessung (KPI`s) erfassen, analysieren und reporten
  • bei der Umsetzung von Projekten aus den Bereichen Umwelt und Nachhaltigkeit beraten und unterstützen
  • aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Regelungen kontinuierlich beobachten sowie Handlungsempfehlungen ableiten
  • das betriebliche Gesundheitsmanagement mitgestalten und weiterentwickeln 
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen konzeptionieren und durchführen, sowie die Evaluation übernehmen

Sie haben…

  • ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Klimaschutz, Umweltmanagement o.ä.
  • bereits berufliche Erfahrungen in diesem Themenkomplex
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltmanagement, sowie den relevanten Rechtsvorschriften
  • idealerweise eine Umweltmanagement-Auditorenausbildung gem. DIN EN ISO 14001
  • Spaß an einer intensiven und serviceorientierten Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachabteilungen mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen…

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an 
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)
  • einen außertariflichen Jahresbonus
  • finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • einen Zuschuss zum Fitnessstudio (bis zu 40,00 Euro brutto pro Monat)
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Fahrradleasing 
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy 
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.

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