Volljurist / Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Beratung der HR-Kollegen (m/w/d) bei tarif-, arbeits- und individualrechtlichen Fragestellungen sowie im kollektiven Arbeitsrecht
• Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
• Stetige Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien
• Vorbereitung und Präsentation von Informationen für das Management zu rechtlichen Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht
• Durchsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen in verschiedenen Gesellschaften und Hierarchieebenen
• Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergänge
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren und Führen von Arbeitsgerichtsprozessen
• Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
• Durchführung interner Schulungen für Führungskräfte

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
• Idealerweise abgeschlossene Prüfung zum Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht 
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht / in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement