Agrotech Valley
  • Überall
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Projektleiter*

– Vollzeit / unbefristet –

Standort Bereich Art der Stelle
  Espelkamp   Projektmanagement / Prozessmanagement   Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Koordination, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
  • Abstimmung mit den Fachabteilungen zu Pflichtenheftanforderungen und sonstigen Randbedingungen in Bezug auf technische Realisierbarkeit
  • Erstellung der Projektplanung
  • Prüfung vorhandener technischer Lösungen auf ihre Eignung und Einsatzmöglichkeit im Projekt
  • Durchführung von Kostenberechnungen anhand ausgewählter Lösungen
  • Zusammenstellung notwendiger Unterlagen für die Ausarbeitung von Anfragen und Angeboten
  • Unterstützung der Fachabteilungen
  • Regelmäßiges Reporting über den Projektstand

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Erfahrungen aus dem Bereich elektromechanischer Produkte wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office inkl. MS Project oder vergleichbar von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
 
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Jobbike:
    Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Essen und Trinken:
    Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser


* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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