Agrotech Valley
  • Überall
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Vertriebsingenieur* Sondermaschinenbau

– Vollzeit / befristet für 2 Jahre –

Standort Bereich Art der Stelle
  Espelkamp   Sales   Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden
  • Abstimmung der Anfragen mit den Kunden
  • Abstimmung und Angebotsanfrage mit den Lieferanten
  • Skizzierung des Konzepts
  • Machbarkeitsprüfung und Abgleich mit bisherigen Aufträgen / Best-Practice Ansätzen
  • Abstimmung des Konzeptes mit dem Kunden und ggf. Einarbeitung von Änderungswünschen
  • Beachtung von gesetzlichen sowie kundenseitigen Vorgaben (z.B. Lastenheft) bei der Konzepterstellung
  • Erstellung der Zeit- und Kostenkalkulation
  • Verhandlung der Angebote und der begleitenden Dokumente mit den Kunden
  • Übergabe des Projektes an das Projektteam (nach Auftragsvergabe)
  • Begleitung des Projektes in der Entwicklungsphase
  • Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den Unternehmensbereichen sowie dem Kunden

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Projektierung im Sondermaschinenbau
  • Gute Kenntnisse im MS Office 365
  • Gute Kenntnisse im CAD-System, idealerweise SolidWorks
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
 
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Gute Gründe für “plug and stay” bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance:
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Flexibilität:
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte:
    Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops


* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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